KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2018 - 2019 TRƯỜNG THPT HOÀNG HOA THÁM

A. NHỮNG CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH

- Căn cứ CT2919/CT-BGDĐT 10/8/2018 Về nhiệm vụ chủ yếu của ngành Giáo dục;

- Căn cứ CT 11/CT-UBND ngày 28/8/2018 Về việc thực hiện nhiệm vụ chủ yếu năm học 2018-2019 của ngành GD và ĐT tỉnh Hưng Yên; Căn cứ công văn số: 1444/SGDDT-GDTrH ngày 28/8/2018 về việc hướng dẫn nhiệm vụ năm học năm 2018-2019.

- Căn cứ Công văn hướng dẫn của Công đoàn ngành về những nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn trong năm học 2018 - 2019 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục và Đào tạo tỉnh;

- Căn cứ Nghị quyết của Chi bộ đảng nhà trường giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường năm học 2018 - 2019:

- Căn cứ Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2018 - 2022, sau khi họp bàn, thảo luận trong Hội nghị toàn thể đoàn viên công đoàn trường THPT Hoàng Hoa Thám, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường xây dựng kế hoạch hoạt động như sau:

1. Đặc điểm tình hình

Công đoàn Trường THPT Hoàng Hoa Thám quản lý và chỉ đạo trực tiếp: 50 đoàn viên công đoàn, trong đó: nữ 41 đồng chí, nam 9 đồng chí

Trình độ Thạc sĩ: 05; Đại học: 42; CĐ: 01; Trung cấp: 02

Tổng số đảng viên: 25 chiếm 54%.

Kết quả phân loại CĐCS năm học 2017-2018 Công đoàn nhà trường đạt danh hiệu vững mạnh.

a. Thuận lợi

Phong trào công nhân, viên chức và lao động trong nhà trường tiếp tục được ổn định và phát triển; các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước (tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên, tiền làm thêm giờ) tiếp tục được nhà trường và các cấp, các ngành quan tâm thực hiện tốt, Quy chế dân chủ cơ quan ngày càng được phát huy.

Chi bộ đảng nhà trường luôn quan tâm lãnh đạo sâu sắc cùng với sự ủng hộ cao của Ban Giám hiệu dành cho hoạt động của tổ chức Công đoàn từ đầu tư trang bị văn phòng làm việc tới mua sắm phương tiện, vật dụng một cách đầy đủ, tiện nghi và hiện đại. Cơ quan quản lý giáo dục từ Sở GD&ĐT đến nhà trường luôn chỉ đạo và phối hợp tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn nhà trường tổ chức các hoạt động.

b. Khó khăn

Đội ngũ Ban Chấp hành Công đoàn đều công tác kiêm nhiệm, thiếu kinh nghiệm, chưa được bồi dưỡng thường xuyên nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động Công đoàn, ít được đi tham quan học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, nên trong tổ chức hoạt đọng còn nhiều lúng túng, hoạt động Công đoàn chưa rõ nét, kém hiệu quả. Kinh phí hoạt động Công đoàn còn hạn hẹp, nên khó khăn nhiều trong hoạt động.

Chế độ chính sách dành cho cán bộ Công đoàn còn nhiều hạn chế, bất cập do vậy chưa động viên được lòng nhiệt tình, hết lòng vì phong trào của toàn thể đoàn viên công đoàn.

B. KẾ HOẠCH VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

I. Nhiệm vụ trọng tâm

1. Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; làm tốt công tác giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ CBNGNLĐ; các chủ trương, các nội dung đổi mới của ngành; tham gia, góp ý xây dựng, tích cực tuyên truyền để tạo sự đồng thuận, thống nhất trong mỗi đơn vị, trường học và xã hội; ngăn chặn những biểu hiện tiêu cực, vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm pháp luật trong đội ngũ CBNGNLĐ. Tập trung tuyên tuyền, tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội XXIII Công đoàn Giáo dục Hưng Yên nhiệm kỳ 2018-2023. Tuyên truyền kết quả và thành công Đại hội XVIII Công đoàn Hưng Yên, Đại hội XV CĐGD Việt Nam và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023.

2. Tập trung làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; tiếp tục đề xuất các chế độ, chính sách mới nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ CBNGNLĐ. Tăng cường công tác tư vấn pháp luật, giám sát thực hiện chế độ chính sách; phát hiện bất cập, khó khăn vướng mắc để có giải pháp kịp thời; tổ chức rà soát việc thực hiện chế độ Hợp đồng lao động đối với CBNGNLĐ đảm bảo đúng quy định của Pháp luật.

3. Phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động; đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” trong CBNGNLĐ, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới; biểu dương khen thưởng, tôn vinh, nhân rộng các điển hình tiên tiến; tập trung đổi mới công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tích cực phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động triển khai việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đối với nhà giáo đáp ứng yêu cầu đổi mới.

4. Công đoàn trường tích cực, chủ động tham gia quản lý xây dựng các chương trình, kế hoạch phát triển giáo dục - đào tạo; phối hợp với Chi bộ, BGH thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng khối đoàn kết trong đơn vị; nêu cao vai trò của công đoàn trong việc giám sát. Tiếp tục đổi mới hoạt động Công đoàn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; từng bước thực hiện mục tiêu.

Tiếp tục phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn vững mạnh; đa dạng hóa phương thức và tích cực vận động CBNGNLĐ tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn và các hoạt động do công đoàn tổ chức.

5. Đẩy mạnh nâng cao công tác nữ công và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác bình đẳng giới; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn; phối hợp với chuyên môn trong việc giới thiệu, bồi dưỡng quy hoạch cán bộ nữ tham gia vào các chức danh lãnh đạo, quản lý, đoàn thể; tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với lao động nữ, kế hoạch hóa gia đình trong đội ngũ nữ CBNGNLĐ. Triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” và kế hoạch Bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 của ngành giáo dục

6. Tập trung huy động các nguồn lực phục vụ hoạt động công đoàn. Tăng cường công tác quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu về công tác tài chính Công đoàn. Thực hiện tốt công tác thu - chi và quản lý tài chính công đoàn; công khai, minh bạch; tăng cường nguồn thu, thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí cho hoạt động công đoàn.

7. Tăng cường hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra công đoàn; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn.

8. Tập trung đổi mới tổ chức, nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn. Tiếp tục đổi mới cải cách hành chính trong hoạt động Công đoàn cơ sở, tập trung cho công đoàn viên. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý và tổ chức hoạt động công đoàn.

9. Phát huy nội lực, tranh thủ sự ủng hộ của chuyên môn, động viên CBNGNLĐ nỗ lực phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ. Chủ động xây dựng, chỉ đạo thực hiện thắng lợi kế hoạch, chương trình công tác và hoạt động công đoàn năm học 2018 - 2019.

10. Tích cực tham gia công cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Bồi dưỡng giới thiệu, kết nạp Đảng trong đội ngũ cán bộ giáo viên, đặc biệt là đội ngũ giáo viên trẻ.

II. Nhiệm vụ cụ thể

1. Về công tác giáo dục tư tưởng đạo đức

Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm túc mọi chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước

Thực hiện tốt mọi chủ trương của Ngành Giáo dục; nghiêm túc thực hiện Luật Giáo dục, chấp hành tốt Quy định về đạo đức nhà giáo; Tích cực hưởng ứng việc “Học tập tư tưởng,phong cách đạo đức Hồ chí Minh” và cuộc vân động“ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Nghiêm túc thực hiện các nội dung của phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thực hiện tốt phong trào thi đua. Tích cực học tập rèn luyện nâng cao nhận thức chính trị, tham gia đầy đủ nghiêm túc các buổi học tập chính trị. Thực hiện nếp sống văn

Chỉ tiêu:

100 % CBGV có hồ sơ giáo án đúng quy định.

hóa, xây dựng tập thể luôn đoàn kết, nhất trí cao.

Chỉ tiêu: 100 % CBGV - NV không vi phạm đạo đức nhà giáo, Tích cực hưởng ứng việc “Học tập tư tưởng,phong cách đạo đức Hồ chí Minh”

2, Về công tác chuyên môn:

Thực hiện nghiêm túc nội quy, nề nếp chuyên môn. Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin vào soạn giảng theo hướng đổi mới, phát huy năng lực của người học.

Nhiệt tình có trách nhiệm trong giảng dạy, có trách nhiệm trong công tác phụ đạo học sinh yếu kém.

Chỉ tiêu:

100 % CBGV có hồ sơ giáo án đúng quy định.

100 % CBGV có hưởng ứng các đợt Hội học, Hội giảng, viết chuyên đề, nghiên cứu và viết SKKN.

100 % CBGV xếp loại chuyên môn từ đạt trở lên.

3, Công tác phong trào:

Hưởng ứng nhiệt tình mọi phong trào thi đua do nhà trường, ngành Giáo dục và địa phương phát động; Thực hiện tốt cam kết thi đua. Tích cực hưởng ứng các hoạt động từ thiện nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa do các cấp, các ngành phát động.
Nhiệt tình trong các hoạt động xã hội do khu dân cư phát động, tổ chức.
100% Gia đình CBGV - NV đạt gia đình văn hóa. Tổ chức tốt các PTTĐ trong năm, tham gia nhiệt tình phong trào văn nghệ - thể thao của nhà trường.
Phong trào văn nghệ: Phong trào văn nghệ - thể thao hoạt động theo kế hoạch chung của nhà trường.

Ban nữ công nhà trường tổ chức cho 100% CBGV_N thi đua trong nữ CBGV- NV toàn trường. Đẩy mạnh các hoạt động thi đua dạy tốt - học tốt, phong trào văn nghệ, thể thao trong nữ CBGV- NV và nữ sinh.

4, Công tác chăm lo đời sống:

Dưới sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng, Ban giám hiệu nhà trường Công đòan cùng các tổ chức, đoàn thể trong nhà trường đảm bảo mọi chế độ chính sách của nhà nước cho CBGV – NV. Tổ chức tốt tết trung thu, quan tâm đến đ/s CBGV trong các dịp lễ tết. Công đoàn làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Kịp thời động viên giúp đỡ đoàn viên công đoàn khi gặp khó khăn, đau ốm. Động viên, tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Mức thăm hỏi theo quy định

200.000 đồng / lượt thân nhân CBGV - NV ( tứ thân phụ mẫu, vợ hoặc chồng) ốm nặng điều trị tại bệnh viện. Đám hiếu đối với CBGV - NV, thân nhân (Tứ thân phụ mẫu, vợ(chồng)con đẻ) gồm vàng hương, 1 vòng hoa( Nếu không có vòng hoa quy sang tiền là 200.000 đồng). Mỗi CBGV 100.000đ. Trao phần thưởng các cuộc thi học sinh Giỏi cấp tỉnh trở lên cho con CBGV - NV vào dịp Hội nghị CBCC-VC hàng năm mức: Giải KK là100.000 đồng/ cháu. Giải ba là 150.000 đồng/ cháu Giải nhì là 200.000 đồng/ cháu Giải nhất là 250.000 đồng/ cháu Trao phần thưởng cho con CBGV – NV đỗ Đại học là: 200.000đ

5, Công tác phát triển Đảng:

Công đoàn cùng Đoàn thanh niên nhà trường làm tốt công tác phát triển Đảng cho Chi bộ. Chỉ tiêu năm học 2018 - 2019:

- Bồi dưỡng giúp đỡ kết nạp Đảng cho 2 đ/c.

- Giới thiệu đoàn viên ưu tú đề nghị Chi bộ công nhận đối tượng Đảng: từ 2 đ/c
6, Kinh phí hoạt động:

- Trích từ kinh phí hoạt động công đoàn

- Đề nghị chính quyền hỗ trợ kinh phí các giải thể thao. Văn nghệ

6. Công tác văn thư, lưu trữ

Thực hiện nghiêm túc việc nhận, lưu trữ và triển khai các văn bản chỉ đạo của Công đoàn cấp trên qua hộp thư điện tử và phần mềm quản lí văn bản; thường xuyên cập nhật thông tin hoạt động trên website hungyen.edu.vn và các website liên quan đến hoạt động công đoàn; tích cực báo cáo bằng văn bản và thư điện tử về Công đoàn Ngành các thông tin và tình hình liên quan đến công tác tổ chức, điều hành, kết quả hoạt động, triển khai các chương trình, kế hoạch công tác do Công đoàn cấp trên chỉ đạo.

7. Công tác Tuyên truyền - Giáo dục

Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, phối hợp thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ CBNGNLĐ gắn với thực hiện tốt Chỉ thị 05 – CT/BCT về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tập trung tuyên truyền chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Chú trọng dự báo tình hình trong ngành và xã hội; nắm bắt và định hướng dư luận; vận động CBNGNLGG tích cực tuyên truyền, thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước. Gắn công tác giáo dục, tuyên truyền với các chương trình công tác trọng tâm năm học 2018-2019.

Triển khai, quán triệt Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XXIII Công đoàn Giáo dục Hưng Yên. Tuyên truyền thành công Đại hội XVIII Công đoàn Hưng Yên, Đại hội XV CĐGD Việt Nam tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023; tuyên truyền và triển khai về “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên” và “Xây dựng thiết chế Công đoàn” nhằm nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo lợi ích, phúc lợi tốt hơn cho CBNGNLĐ; triển khai Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6, và Hội nghị lần thứ 7 BCH Trung ương Đảng khóa XII.

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong ngành, trong đó tập trung phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” đáp ứng yêu cầu đổi mới trong giai đoạn hiện nay; biểu dương khen thưởng, tôn vinh, nhân rộng các điển hình tiên tiến. Xây dựng kế hoạch và tham gia Liên hoan tiếng hát cán bộ, giáo viên, người lao động ngành Giáo dục - Đào tạo lần thứ IV.

100% CBGV-NV được “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

100% Được học tập nghị quyết

8. Công tác nữ công và bình đẳng giới

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công. Tiếp tục phối hợp với chuyên môn triển khai các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp cho nữ CBNGNLĐ, nhất là bồi dưỡng kỹ năng ứng xử, tạo điều kiện cho phụ nữ phấn đấu trong công tác. Tăng cường chỉ đạo và phối hợp thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với lao động nữ, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe cho nữ CBNGNLĐ. Triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Kế hoạch Bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ của ngành Giáo dục.

Tổ chức các hoạt động tuyên truyền; biểu dương, khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc; thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ và đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong nữ CBNGNLĐ nhân dịp các ngày kỷ niệm trong năm: Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), Tháng hành động Vì trẻ em (1/6-30/6), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Dân số Thế giới (11/7), Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày thế giới xóa bỏ bạo lực đối với Phụ nữ và trẻ em gái (25/11), Ngày Dân số Việt Nam (26/12), Tháng Dân số (tháng 12)…tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản cho CBNGNLĐ.

Ban nữ công CĐCS tổ chức cho CBNGNLĐ đăng ký thi đua, khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” từ đầu năm. Tổ chức sơ kết và lựa chọn các điển hình để đề nghị CĐGD tỉnh khen thưởng.

100% CBGV nữ đạt danh hiệu“Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng

9. Công tác thực hiện chế độ chính sách đối với CBNGNLĐ

Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, thoả ước lao động tập thể trong các cơ quan, đơn vị trường học theo đúng quy định; đặc biệt đối với CBNGNLĐ.

Quan tâm tháo gỡ khó khăn cho CBNGNLĐ trong quá trình công tác.

Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, động viên, đánh giá, tôn vinh, khen thưởng kịp thời; tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chia sẻ với những áp lực của nhà giáo; quan tâm đến CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

100% CBGV-NV đảm bảo chế độ

10. Công tác tư vấn, giáo dục pháp luật; thực hiện dân chủ cơ sở

Đẩy mạnh hoạt động tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý của công đoàn cho CBNGNLĐ; duy trì, nâng cao số lượng và chất lượng đầu sách cho tủ sách pháp luật tại các cơ quan, đơn vị.

Công đoàn cơ sở tích cực, chủ động tham gia, phối hợp cùng chuyên môn, nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong việc xây dựng và thực hành dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị CBCCVC để đảm bảo mọi quyền lợi được thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Duy trì và tổ chức hiệu quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho Ban Thanh tra nhân dân đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo yêu cầu.

100% CBGV-NV được giáo dục pháp luật

11. Công tác xã hội từ thiện, thực hiện các cuộc vận động

CĐ trườn phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ; tập trung huy động, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực hỗ trợ cho hoạt động Công đoàn.

Động viên CBNGNLĐ tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện do ngành và công đoàn cấp trên triển khai. Duy trì và đẩy mạnh cuộc vận động “Quyên góp, hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”; quỹ “Mái ấm công đoàn – hỗ trợ nhà giáo và lao động trong ngành Giáo dục”.

Chỉ tiêu: 100% CBGV-NV tham gia ủng hộ, hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”; quỹ “Mái ấm công đoàn – hỗ trợ nhà giáo và lao động trong ngành Giáo dục”.

12. Công tác thi đua khen thưởng

Thực hiện tốt phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong quá trình triển khai thực hiện phong trào thi đua.

Tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, lồng ghép với cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”.

Tổ chức các phong trào thi đua chào mừng thành công Đại hội XXIII Công đoàn Giáo dục tỉnh, Đại hội XVIII Công đoàn Hưng Yên, Đại hội XV CĐGD Việt Nam và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023.

Khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng kịp thời, đúng thời gian, đúng đối tượng.

13. Công tác bảo hộ lao động

Triển khai có hiệu quả công tác bảo hộ, vệ sinh an toàn lao động, an ninh trường học; bảo vệ sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của CBNGNLĐ; xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, sáng tạo, mô phạm.

Phối hợp tổ chức tập huấn kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn cho cán bộ, giáo viên, học sinh đồng thời có các biện pháp đảm bảo an toàn, cải thiện điều kiện lao động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và phòng chống cháy nổ tại đơn vị.

14 Công tác kiểm tra công đoàn

Triển khai thực hiện kế hoạch về nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn giáo dục và chương trình công tác của UBKT năm học 2018-2019 của Công đoàn Giáo dục nhà trường.

Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ UBKT công đoàn trường.

15. Công tác phát triển đoàn viên, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh

Tiếp tục phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh. Phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

C. CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU

* Tập thể:

- Tập thể đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc. Đề nghị Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen.

- Tổ Công đoàn Sinh – GDTC- QP, tổ Văn đạt danh hiệu tổ Công đoàn tiên tiến xuất sắc được Công đoàn ngành tặng Giấy khen.

* Cá nhân:

- Ít nhất 01 đồng chí đoàn viên công đoàn được Công đoàn GDVN tỉnh tặng Bằng khen.

- Có 02 đồng chí được Công đoàn ngành tặng giấy khen

- 100% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu” công đoàn viên tiên tiến”, trong đó có 25% đạt danh hiệu tiên tiến xuất sắc.

- 100% CĐV không vi phạm pháp luật, không vi phạm kế hoạch hoá gia đình, không vi phạm quy chế sinh con của cơ quan.

- 100% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu: “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong đó có 1 đồng chí đạt cấp tỉnh, 1 đ/c đạt cấp ngành, còn lại đạt cấp trường.

- 100% gia đình công đoàn viên đạt: ” Gia đình nhà giáo văn hoá”

- Có ít nhất 02 đoàn viên công đoàn được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.

- Trong năm học tổ chức ít nhất một lần cho đoàn viên công đoàn đi thăm quan các danh lam thắng cảnh của đất nước và học hỏi kinh nghiệm các trường bạn.

Tiên Lữ, ngày 10 tháng 9 năm 2018

Phê duyệt của Chi bộ Đảng TM. BCH CÔNG ĐOÀN

……………………………………… CHỦ TỊCH

………………………………………

………………………………………..

………………………………………. Đào văn Trào